随着我国经济的稳步增长，国民收入水平逐年提高。近日，一份关于2019年国人工资的报告新鲜出炉，揭示了我国工资收入现状及行业间的差异。以下是报告的主要内容：

一、整体工资水平稳中有升

报告显示，2019年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，同比增长8.91%；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，同比增长8.87%。整体来看，我国工资水平稳中有升，但增速较往年有所放缓。

二、行业工资差异明显

在各个行业中，工资水平呈现出明显的差异。以下为部分高薪行业和低薪行业：

1. 高薪行业：金融业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、电力、热力、燃气及水生产和供应业等。

2. 低薪行业：住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业、制造业、批发和零售业等。

三、地区工资水平差异较大

报告显示，我国东部地区工资水平普遍高于中西部地区。其中，北京、上海、广东、浙江等地的工资水平位居全国前列。而中西部地区工资水平相对较低，但近年来增速较快。

四、工资增速放缓，结构性问题凸显

2019年我国工资增速较往年有所放缓，这主要受到以下因素影响：

1. 经济增速放缓：我国经济进入新常态，增速放缓，对工资增长产生一定影响。

2. 结构性问题：部分行业和地区工资水平增长乏力，而新兴行业和地区工资水平增长较快，导致整体工资增速放缓。

总之，2019年国人工资报告揭示了我国工资收入现状及行业间的差异。在新的经济形势下，我们需要关注工资增长的结构性问题，努力缩小地区和行业间的工资差距，让更多人分享经济发展的成果。